胶原三肽公司薪酬管理方案.docx

胶原三肽公司薪酬管理方案xx有限责任公司目录第一章4一、 优势分析（S）4二、 劣势分析（W）6三、 机会分析（O）6四、 威胁分析（T）7第二章 项目概况13一、 项目概述13二、 项目总投资及资金构成15三、 资金筹措方案15四、 项目预期经济效益规划目标16五、 项目建设进度规划16第三章 薪酬体系设计的前期准备17一、 技能与能力薪酬体系设计17二、 薪酬管理的基本概念19第四章 项目背景分析32第五章 岗位评价的基本步骤36一、 进行岗位评价的基本原则36第六章39一、 优势分析（S）39二、 劣势分析（W）41三、 机会分析（O）41四、 威胁分析（T）42第七章48一、 股东权利及义务48二、 董事52三、 高级管理人员57四、 监事59第八章62一、 项目风险分析62二、 项目风险对策64第九