胶原三肽项目劳动关系管理方案模板.docx

胶原三肽项目劳动关系管理方案目录第一章 岗位评价的基本步骤3一、 岗位评价的主要步骤3第二章5一、 优势分析（S）5二、 劣势分析（W）6三、 机会分析（O）7四、 威胁分析（T）7第三章 项目概况11一、 项目概述11二、 项目总投资及资金构成12三、 资金筹措方案13四、 项目预期经济效益规划目标13五、 项目建设进度规划13第四章 项目背景分析14第五章 劳动争议的协商与调解分析17一、 劳动争议概述17二、 劳动争议的协商解决20第六章23一、 人力资源配置23二、 员工技能培训23第七章26一、 项目风险分析26二、 项目风险对策28第八章30一、 优势分析（S）30二、 劣势分析（W）31三、 机会分析（O）32四、 威胁分析（T）32第一章 岗位评价的基本步骤一、 岗位评价的主要步骤1、组建岗位评价委员会。2、制定、讨论、通过岗位评价标准体系。3、制定“岗位评价表