胶原三肽项目人力资源培训方案目录第一章 项目背景分析3第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 企业员工培训的有效性分析9一、 培训效果评估方案的设计9二、 培训有效性评估的方法11第四章 基于培训需求分析的项目设计13一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计13第五章 绩效考评指标与设计21一、 绩效考评标准及设计原则21二、 基于不同维度的绩效考评指标设计26第六章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期及其影响因素31二、 绩效考评主体的分类和比较34第七章 岗位评价的基本步骤43一、 岗位评价的主要步骤43第八章 市场薪酬调查分析45一、 薪酬市场调查的程序45二、 市场薪酬调查的作用47第九章 最低工资保障制度50一、 最低工资的含义50第十章 职业安全卫生保护管理51一、 职业安全卫生防护设施、器具和个体用品管理台账的分类51二、 建立职业安全卫生防护用品管理台账51第一章 项目背景分析
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