胶原三肽项目绩效与薪酬管理手册模板.docx

胶原三肽项目绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划8第二章 项目背景分析10第三章 目标管理13一、 目标管理的过程13二、 目标管理的特征14第四章 关键绩效指标17一、 确定关键绩效指标的原则17二、 KPI的实例分析19第五章 绩效计划概述21一、 绩效计划的内容21二、 绩效计划的作用22第六章 绩效评价指标体系的设计25一、 绩效评价指标的构成与分类25二、 绩效评价指标体系的演变28第七章 绩效评价的流程31一、 绩效评价的目标31二、 绩效评价的原则32第八章 绩效评价的方法36一、 描述法36二、 量表法44第九章 绩效诊断与改进52一、 绩效诊断的方法52二、 绩效诊断的含义53