胶原三肽项目绩效制度.docx

胶原三肽项目绩效制度目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 绩效评价指标体系的设计11一、 绩效评价指标体系的设计步骤11二、 绩效评价指标权重的确定12第四章 绩效计划概述16一、 制订绩效计划的程序16二、 绩效计划的含义及特征20第五章 绩效诊断与改进24一、 绩效诊断的方法24二、 绩效改进25第六章 绩效反馈面谈27一、 绩效反馈面谈的步骤及过程27二、 绩效反馈面谈的目的与意义33第七章 薪酬的内涵及其功能35一、 报酬的概念35二、 薪酬的概念36第八章 薪酬管理概述38一、 薪酬管理的内容38二、 薪酬管理的流程42第九章 薪酬战略概述44一、 薪酬战略的含义44二、 薪酬战略与企业战略的匹配48第十章 战略性薪酬管理55一、 战略性薪酬管理概述55二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求59第十一章 职位薪酬制度体系设计62