苹果酸公司绩效与薪酬管理（参考）.docx

苹果酸公司绩效与薪酬管理目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 绩效管理概述9一、 绩效管理的战略地位9二、 绩效管理的含义16第四章 绩效管理系统20一、 绩效管理系统的含义20二、 绩效管理系统的目的23第五章 平衡计分卡26一、 平衡计分卡系统及其战略地图26二、 平衡计分卡的实施流程30第六章 关键绩效指标35一、 KPI的实例分析35二、 关键绩效指标的含义35第七章 绩效诊断与改进39一、 绩效诊断的方法39二、 绩效改进40第八章 绩效反馈概述42一、 绩效反馈的内容42二、 绩效反馈的原则43第九章 薪酬的内涵及其功能47一、 报酬与薪酬的关系47二、 薪酬的基本功能48第十章 薪酬理论51一、 薪酬运用理