苹果酸项目劳动关系管理方案.docx

苹果酸项目劳动关系管理方案目录第一章 岗位评价的基本步骤3一、 进行岗位评价的基本原则3二、 岗位评价的概念5第二章 集体合同管理分析7一、 集体合同的履行、监督检查和责任7第三章 项目基本情况9一、 项目承办单位9二、 项目实施的可行性10三、 项目建设选址11四、 建筑物建设规模12五、 项目总投资及资金构成12六、 资金筹措方案12七、 项目预期经济效益规划目标12八、 项目建设进度规划13第四章 项目背景分析15第五章17一、 项目风险分析17二、 项目风险对策19第六章21一、 人力资源配置21二、 员工技能培训21第七章23一、 项目进度安排23二、 项目实施保障措施24第八章25一、 优势分析（S）25二、 劣势分析（W）27三、 机会分析（O）27四、 威胁分析（T）28第一章 岗位评价的基本步骤一、 进行岗位评价的基本原则岗位评价是一项技术性强、涉及面广、工作量大的