苹果酸项目战略性薪酬管理（模板）.docx

苹果酸项目战略性薪酬管理目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 项目背景分析9第四章 绩效管理概述12一、 兼顾公司业绩与个人发展12二、 绩效管理的战略地位13第五章 绩效的内涵22一、 绩效的分类及性质22二、 绩效概念的沿革与发展28第六章 绩效执行概述35一、 绩效执行的有效保障35二、 绩效执行及其责任分工37第七章 绩效信息的收集39一、 绩效信息收集的流程与方法39二、 绩效信息收集的目的与意义40第八章 薪酬战略概述42一、 薪酬战略的制定42二、 薪酬战略与企业战略的匹配44第九章 战略性薪酬管理51一、 战略性薪酬管理概述51二、 战略性薪酬管理的原则及内容55第十章 薪酬制度设计概述59一、 薪酬制度体系设