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苹果酸项目绩效与薪酬管理手册xx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 绩效评价指标体系的设计7一、 绩效评价指标体系的设计原则7二、 绩效评价指标权重的确定9第三章 绩效目标的确定13一、 确定绩效目标应注意的问题13二、 绩效目标的来源14第四章 绩效辅导17一、 绩效辅导的内容17二、 绩效辅导的流程18第五章 绩效沟通22一、 沟通的含义及过程22二、 绩效沟通的技巧23第六章 绩效评价的流程26一、 绩效评价的目标26二、 绩效评价的过程27第七章 绩效评价主体的选择30一、 绩效评价主体的培训30二、 绩效评价主体的选择依据32第八章 绩效反馈概述35一、 绩效反馈的形式35二、 绩效反馈及其重要性38第九章 绩效反馈面谈41一、 绩效反馈面谈的目的与意义41