苹果酸项目绩效与薪酬管理（范文）.docx

苹果酸项目绩效与薪酬管理目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析6第三章 绩效管理概述11一、 绩效管理的含义11二、 绩效管理的战略地位13第四章 绩效管理系统22一、 绩效管理系统的构成22二、 绩效管理的直接理论基础25第五章 绩效计划概述37一、 绩效计划的含义及特征37二、 绩效计划的作用40第六章 绩效评价周期的确定43一、 绩效评价周期及其类型43二、 影响绩效评价周期的因素44第七章 薪酬水平决策的影响因素47一、 产品市场因素47二、 企业特征要素49三、 劳动力市场因素55第八章 市场薪酬调查62一、 薪酬调查的概念及类型62二、 薪酬调查的实施过程65第九章 薪酬结构设计78一、 薪酬结构设计的目标78二、 薪酬结构设计的步骤79第十章 宽带薪酬82一、 宽带薪酬结构的设计82二、 宽带薪酬的局限性以及实施条件87