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苹果酸项目薪酬管理分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 关键绩效指标9一、 关键绩效指标的含义9二、 KPI考核法的操作流程11第四章 平衡计分卡13一、 平衡计分卡的实施流程13二、 平衡计分卡的特点与功能16第五章 绩效目标的确定20一、 绩效目标的组成20二、 绩效目标的来源21第六章 绩效评价指标体系的设计24一、 绩效评价指标体系的演变24二、 绩效评价指标的构成与分类26第七章 绩效评价主体的选择30一、 绩效评价主体的培训30二、 绩效评价主体的选择依据32第八章 绩效评价的方法35一、 比较法35二、 量表法37第九章 绩效反馈概述46一、 绩效反馈的形式46二、 绩效反馈的原则49第十章 绩效诊断