苹果酸项目薪酬管理手册参考.docx

苹果酸项目薪酬管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 项目简介6一、 项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 绩效的内涵9一、 绩效概念的沿革与发展9二、 绩效的影响因素15第四章 绩效管理概述18一、 绩效管理的含义18二、 相信正态分布曲线20第五章 关键绩效指标21一、 KPI考核法的操作流程21二、 关键绩效指标的含义22第六章 平衡计分卡25一、 平衡计分卡系统及其战略地图25二、 平衡计分卡的实施流程29第七章 绩效计划概述34一、 制订绩效计划的程序34二、 绩效计划的作用38第八章 绩效目标的确定41一、 目标的制定41二、 目标的执行42第九章 绩效执行概述43一、 绩效执行的内容及其关键点43二、 绩效执行的有效保障44第十章 绩效辅导48一、 绩效辅导的内容48二、 绩效辅导及其