盖板玻璃项目绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址7四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案8七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划9第二章 绩效评价周期的确定11一、 绩效评价周期的划分依据11二、 影响绩效评价周期的因素13第三章 绩效目标的确定16一、 确定绩效目标应注意的问题16二、 确定绩效目标的原则17第四章 绩效信息的收集20一、 绩效信息收集的目的与意义20二、 绩效信息的来源20第五章 绩效辅导24一、 绩效辅导的内容24二、 绩效辅导及其意义25第六章 绩效反馈概述27一、 绩效反馈的形式27二、 绩效反馈的原则30第七章 绩效诊断与改进34一、 绩效评价结果的具体应用34二、 绩效诊断的含义37第八章 薪酬战略的演进与发展38一、 全面报酬战略38二、 全面薪酬战
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