盖板玻璃项目薪酬管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 项目简介7一、 项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的含义10二、 一般理论基础13第四章 绩效的内涵16一、 绩效的分类及性质16二、 绩效概念的沿革与发展22第五章 绩效信息的收集29一、 绩效信息的来源29二、 绩效信息收集应注意的事项31第六章 绩效沟通33一、 绩效沟通的方式33二、 沟通的含义及过程36第七章 薪酬的内涵及其功能39一、 报酬的概念39二、 薪酬的基本功能40第八章 薪酬管理概述43一、 薪酬管理的影响因素43二、 薪酬管理的概念及作用47第九章 薪酬战略的演进与发展53一、 全面报酬战略53二、 全面薪酬战略63第十章 战略性薪酬管理74一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别74
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