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碳纤维公司人力资源管理手册xxx投资管理公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试的应用9二、 能力测试13第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本原理15二、 人力资源时间配置的内容19第五章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果信息的收集22二、 培训有效性评估的技术27第六章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法31第七章 绩效考评方法34一、 行为导向型主观考评方法34二、 目的和要求37第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的确定38二、 绩效考评主体的特点39第九章 薪酬体系设计的前期准备40一、 岗位薪酬体系设计40二、 技能与能