碳纤维公司薪酬战略分析参考.docx

碳纤维公司薪酬战略分析xxx（集团）有限公司目录第一章 薪酬战略的演进与发展4一、 全面报酬战略4二、 传统的薪酬战略14第二章20一、 优势分析（S）20二、 劣势分析（W）22三、 机会分析（O）22四、 威胁分析（T）23第三章 项目基本情况27一、 项目概况27二、 结论分析27第四章 薪酬战略概述30一、 影响薪酬战略决策的因素30二、 薪酬战略与企业战略的匹配37第五章 项目背景分析44第六章47一、 项目进度安排47二、 项目实施保障措施48第七章49一、 优势分析（S）49二、 劣势分析（W）51三、 机会分析（O）51四、 威胁分析（T）52第八章56一、 公司发展规划56二、 保障措施62第一章 薪酬战略的演进与发展一、 全面报酬战略（一）全面报酬的提出近年来，面对剧烈的工作场所变化、严峻的竞争环