碳纤维公司薪酬管理方案（模板）.docx

碳纤维公司薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 绩效管理概述10一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系10二、 绩效管理的战略地位12第四章 绩效的内涵20一、 绩效的含义20二、 绩效的分类及性质22第五章 关键绩效指标29一、 KPI的实例分析29二、 确定关键绩效指标的原则29第六章 目标管理33一、 目标管理的过程33二、 目标管理的优势与不足34第七章 绩效沟通39一、 绩效沟通的方式39二、 沟通的含义及过程42第八章 绩效辅导45一、 绩效辅导的流程45二、 绩效辅导过程中应注意的问题47第九章 绩效评价主体的选择50一、 绩效评价主体的选择依据50二、 绩效评价主体的培训51第十章 绩效评价的方法55一、 绩效评价方法的分类与选择55二、 量表法60第十一章 绩效诊断与改进68一、 绩效诊断的含