碳纤维公司薪酬管理基础分析范文.docx

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资源描述

碳纤维公司薪酬管理基础分析xx投资管理公司目录第一章 薪酬的内涵及其功能4一、 薪酬的基本功能4二、 报酬与薪酬的关系6第二章8一、 优势分析(S)8二、 劣势分析(W)10三、 机会分析(O)10四、 威胁分析(T)12第三章 职位评价20一、 职位评价过程中应注意的问题20二、 职位评价的含义21第四章 项目背景分析24第五章28一、 股东权利及义务28二、 董事33三、 高级管理人员37四、 监事39第六章42一、 优势分析(S)42二、 劣势分析(W)44三、 机会分析(O)44四、 威胁分析(T)46第七章54一、 人力资源配置54二、 员工技能培训54第八章57一、 公司发展规划57二、 保障措施63第一章 薪酬的内涵及其功能一、 薪酬的基本功能薪酬既是企业为员工提供的收入,又是企业的一种成本支出

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