眼科光学仪器公司人力资源规划与薪酬管理.docx

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资源描述

眼科光学仪器公司人力资源规划与薪酬管理xxx投资管理公司目录第一章 薪酬管理4一、 薪酬的概念、构成与功能4二、 薪酬管理的含义及其影响因素7第二章 项目背景分析12第三章 绩效考核16一、 绩效考核的内容和标准16二、 绩效考核的含义与功能17第四章 项目基本情况21一、 项目概况21二、 结论分析21第五章24一、 优势分析(S)24二、 劣势分析(W)25三、 机会分析(O)26四、 威胁分析(T)27第六章35一、 人力资源配置35二、 员工技能培训35第七章37一、 项目进度安排37二、 项目实施保障措施38第八章39一、 股东权利及义务39二、 董事44三、 高级管理人员48四、 监事51第一章 薪酬管理一、 薪酬的概念、构成与功能(一)薪酬的概念与构成薪酬是指员工从事企业所需要的劳动而得到的各种直接的和

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