牙刷消毒器项目薪酬管理方案范文.docx

牙刷消毒器项目薪酬管理方案xx有限公司目录第一章 岗位评价数据的处理4一、 岗位评价方法的应用程序4二、 岗位评价所需信息来源14第二章 项目背景分析15第三章 市场薪酬调查分析17一、 薪酬市场调查的程序17二、 薪酬市场调查报告19第四章 项目基本情况21一、 项目概况21二、 结论分析21第五章24一、 人力资源配置24二、 员工技能培训24第六章27一、 股东权利及义务27二、 董事29三、 高级管理人员34四、 监事36第七章39一、 项目进度安排39二、 项目实施保障措施40第一章 岗位评价数据的处理一、 岗位评价方法的应用程序（一）排序法的工作程序排列法也称序列法，它是一种较为简单的岗位评定方法，由评定人员凭着自己的工作经验主观地进行判断，根据岗位的相对价值按高低次序进行排列。采用本方法时，将每个工作岗位作为一个整体来考虑，并通过比