超高纯二氧化硅公司劳动关系管理方案.docx

超高纯二氧化硅公司劳动关系管理方案目录第一章 岗位评价的基本步骤3一、 岗位评价的主要步骤3第二章 职业安全卫生保护管理5一、 组织岗位劳动安全教育5二、 编制职业安全卫生预算6第三章 项目基本情况9一、 项目承办单位9二、 项目实施的可行性10三、 项目建设选址10四、 建筑物建设规模11五、 项目总投资及资金构成11六、 资金筹措方案11七、 项目预期经济效益规划目标12八、 项目建设进度规划12第四章 项目背景分析14第五章17一、 公司发展规划17二、 保障措施21第六章24一、 项目进度安排24二、 项目实施保障措施25第七章26一、 股东权利及义务26二、 董事31三、 高级管理人员36四、 监事38第一章 岗位评价的基本步骤一、 岗位评价的主要步骤1、组建岗位评价委员会。2、制定、讨论、通过岗位评价标准体系。3、制定“岗位评价表”，评价委员人手一份。4、评委会集体讨论