超高纯二氧化硅公司绩效执行分析（参考）.docx

超高纯二氧化硅公司绩效执行分析目录第一章 绩效辅导3一、 绩效辅导过程中应注意的问题3二、 绩效辅导的流程5第二章8一、 优势分析（S）8二、 劣势分析（W）9三、 机会分析（O）10四、 威胁分析（T）10第三章 绩效执行概述14一、 绩效执行的有效保障14二、 绩效执行的影响因素16第四章 项目背景分析19第五章23一、 优势分析（S）23二、 劣势分析（W）24三、 机会分析（O）25四、 威胁分析（T）25第六章29一、 项目进度安排29二、 项目实施保障措施30第七章31一、 人力资源配置31二、 员工技能培训31第八章34一、 公司发展规划34二、 保障措施35第一章 绩效辅导一、 绩效辅导过程中应注意的问题（1）绩效辅导应突出重点，重视对员工能力的指导。作为上级，面对众多下属员工.身上承担着很多的责任，很难有时间去跟踪并指导每位下属员工的每一次具体发生的问题或每个需要改进的方面。在这种情