超高纯二氧化硅公司薪酬管理方案（模板）.docx

超高纯二氧化硅公司薪酬管理方案xx投资管理公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司基本情况9一、 公司简介9二、 核心人员介绍9第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的作用11二、 绩效管理系统的特征及评价标准14第四章 绩效的内涵24一、 绩效概念的沿革与发展24二、 绩效的含义30第五章 绩效评价指标体系的设计33一、 绩效评价指标的构成与分类33二、 绩效评价指标体系的设计步骤36第六章 绩效计划概述39一、 绩效计划的内容39二、 绩效计划的作用40第七章 绩效沟通43一、 绩效沟通的原则43二、 绩效沟通的方式44第八章 绩效执行概述49一、 绩效执行的内容及其关键点49二、 绩效执行及其责任分工50第九章 薪酬水平决策的影响因素52一、 劳动力市场因素52二、 其他因素58第十章 薪酬水平及其外部竞争性59一、 薪