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超高纯二氧化硅公司薪酬制度分析xx有限公司目录第一章 职位薪酬制度体系设计4一、 职位薪酬制度体系的概念及特点4二、 绩效薪酬制度体系的主要类型5第二章 项目背景分析17第三章 薪酬制度设计概述20一、 薪酬制度设计的依据20二、 薪酬制度的含义及其设计目标22第四章 项目基本情况26一、 项目概况26二、 结论分析26第五章29一、 股东权利及义务29二、 董事32三、 高级管理人员37四、 监事39第六章42一、 人力资源配置42二、 员工技能培训42第七章45一、 项目风险分析45二、 项目风险对策47第一章 职位薪酬制度体系设计一、 职位薪酬制度体系的概念及特点职位薪酬制度体系也叫岗位工资制，是指以员工在生产经营工作中的职位（岗位）为基础确定薪酬等级和薪酬标准，进行薪酬给予的一种基本薪酬决定制度。职位薪酬制度体系最大的特点，就是薪酬的给予“对