超高纯二氧化硅公司薪酬管理（范文）.docx

超高纯二氧化硅公司薪酬管理目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 项目简介7一、 项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 项目背景分析10第四章 绩效管理概述12一、 绩效管理的含义12二、 绩效管理的战略地位14第五章 绩效的内涵23一、 绩效的含义23二、 绩效的分类及性质25第六章 绩效评价的流程32一、 绩效评价的目标32二、 绩效评价的过程33第七章 绩效评价的方法36一、 描述法36二、 比较法44第八章 绩效诊断与改进47一、 绩效诊断的含义47二、 绩效改进47第九章 绩效反馈面谈50一、 绩效反馈面谈的步骤及过程50二、 绩效反馈面谈的内容及策略56第十章 薪酬的内涵及其功能60一、 薪酬的基本功能60二、 报酬的概念62第十一章 薪酬管理概述64