超高纯二氧化硅项目人力资源管理（模板）.docx

超高纯二氧化硅项目人力资源管理目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 项目背景分析5第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8二、 企业人力资源费用的构成9第四章 劳动定额统计与分析12一、 产品实耗工时统计的方法12二、 劳动定额统计工作的任务15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本及其相关概念17二、 招聘活动过程评估的相关概念18第六章 人力资源的空间配置22一、 企业组织劳动分工与协作的方法22二、 工作轮班制度的概念和种类26三、 两班制27四、 三班制28五、 多班制29第七章 员工职业生涯规划信息采集34一、 职业生涯规划的内涵与特征34二、 员工职业生涯规划信息的采集35第八章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训效果评估方案的设计38二、 培训有效性评估的技术40第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效目标设置的原则