超高纯二氧化硅项目绩效评价.docx

超高纯二氧化硅项目绩效评价目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据4第二章 绩效管理系统6一、 绩效管理系统的含义6二、 一般理论基础9第三章 绩效的内涵12一、 绩效的影响因素12二、 绩效概念的沿革与发展14第四章 绩效评价的内容21一、 工作潜力评价21二、 工作能力评价22第五章 绩效评价的流程24一、 绩效评价的原则24二、 绩效评价的目标27第六章 绩效反馈面谈29一、 绩效反馈面谈的步骤及过程29二、 绩效反馈面谈的内容及策略35第七章 绩效诊断与改进39一、 绩效诊断的含义39二、 绩效评价结果的应用原则39第八章 薪酬战略的演进与发展42一、 全面报酬战略42二、 全面薪酬战略52第九章 战略性薪酬管理63一、 战略性薪酬管理概述63二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求67第十章 薪酬水平决策的影响因素70一、 其他因素70二