神秘果蛋白项目人力资源管理手册范文.docx

神秘果蛋白项目人力资源管理手册目录第一章 项目简介3一、 项目单位3二、 项目建设地点3三、 建设规模3四、 项目建设进度3五、 建设投资估算3六、 项目主要技术经济指标4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试提问的设计8二、 面试提问的技巧10第四章 人力资源的空间配置15一、 工作地组织15二、 工作轮班制度的概念和种类16三、 两班制18四、 三班制18五、 多班制20第五章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求的调查与确认24第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的执行与完善26二、 企业各项培训制度的起草26第七章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38第八章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的比较41二、 目的和要求41第九章 岗位评价数据的处理42一、 收集岗位评价有关信息