神秘果蛋白项目人力资源培训方案模板.docx

神秘果蛋白项目人力资源培训方案xx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 招募方式的选择8一、 参加招聘会的主要程序8二、 外部招募的主要方法10第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试的目标19第五章 绩效考评方法22一、 绩效考评方法的比较22二、 行为导向型主观考评方法22第六章 绩效考评系统26一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突26二、 减小绩效考评误差的方法27第七章 员工福利管理分析30一、 员工福利管理30二、 福利管理的基本程序31第八章 岗位评价数据的处理35一、 岗位评价方法的应用程序35第九章 岗位评价数据的处理46一、 岗位评价方法的应用程序46第十章 集体合同管理分析57一、 集体合同的履行、监督检查和责任57二、