神秘果蛋白项目人力资源管理（参考）.docx

神秘果蛋白项目人力资源管理目录第一章 项目背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5二、 劳动定额不定期修订6第三章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7第四章 甄选应聘人员方法8一、 情境模拟测试的应用8二、 情境模拟测试12第五章 人力资源的空间配置15一、 加强现场管理的5S活动15二、 精益生产与5S管理19第六章 绩效考评系统23一、 绩效考评主体的特点23二、 绩效考评周期的确定24第七章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28二、 基于不同维度的绩效考评指标设计29第八章 职业安全卫生保护管理34一、 岗位安全教育的内容和要求34二、 职业安全卫生标准的内容和分类34第九章 工伤管理37一、 工伤事故分类37二、 工伤认定39第一章 项目背景分析神秘果蛋白（英文名称Miraculin）又称为奇果蛋白、神秘果素等，是一种从神秘果中提取出来的碱性糖蛋白。神秘果蛋白属于变味