钴项目绩效管理分析.docx

钴项目绩效管理分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析6第三章 绩效管理概述9一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩9二、 绩效管理的含义9第四章 绩效管理系统13一、 绩效管理的直接理论基础13二、 绩效管理系统的目的24第五章 绩效计划概述27一、 绩效计划的含义及特征27二、 绩效计划的内容30第六章 绩效评价周期的确定32一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定32二、 绩效评价周期的划分依据34第七章 绩效沟通37一、 绩效沟通的原则37二、 绩效沟通的技巧38第八章 绩效信息的收集41一、 绩效信息收集应注意的事项41二、 绩效信息的来源42第九章 薪酬战略的演进与发展45一、 全面报酬战略45二、 传统的薪酬战略55第十章 薪酬战略概述61一、 影响薪酬战略决策的因素61二、 薪酬战略与企业战略的匹配68第十一章 薪酬水平