神秘果蛋白项目员工福利管理分析范文.docx

神秘果蛋白项目员工福利管理分析xxx投资管理公司目录第一章 员工福利设计与管理4一、 非法定福利4二、 法定福利5第二章 员工福利概述11一、 员工福利的作用11二、 员工福利的定义13第三章15一、 优势分析（S）15二、 劣势分析（W）16三、 机会分析（O）17四、 威胁分析（T）18第四章 项目基本情况22一、 项目概况22二、 结论分析22第五章25一、 项目进度安排25二、 项目实施保障措施26第六章27一、 人力资源配置27二、 员工技能培训27第七章30一、 项目风险分析30二、 项目风险对策32第一章 员工福利设计与管理一、 非法定福利企业补充保险与强制性的法定社会保险不同，它是由企业自主设立的、具有针对性的员工福利计划。企业补充保险计划包括补充养老保险计划、补充医疗保险计划、补充性住房计划等。补充养老保险，也称为企业年