镀锌板公司人力资源制度目录第一章 项目背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 组织结构设计后的实施原则5二、 企业组织结构图的绘制7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训有效性评估的内容16二、 培训有效性评估的技术19第五章 职业生涯发展规划准备工作23一、 个入职业生涯规划的含义23二、 组织职业生涯管理的含义和作用24第六章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的分类25第七章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则28第八章 岗位评价的基本步骤34一、 岗位评价的特点34二、 岗位评价的基本功能35第九章 市场薪酬调查分析37一、 市场薪酬调查的基本概念37第十章 岗位评价的基本步骤38一、 岗位评价的特点38二、 岗位评价的基本功能39第十一章 劳动争议的协商与调解分析41一、 劳动争议的协商
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