镀锌板公司人力资源体系建设方案（范文）.docx

镀锌板公司人力资源体系建设方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 人力资源费用支出控制的原则6第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 用实耗工时来衡量12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13第五章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的方法23二、 培训效果评估的一般程序24第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求的调查与确认26二、 前瞻性培训需求评估模型27第八章 绩效考评系统29一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突29二、 绩效考评主体的分类和比较30第九章 绩效考评方法