镀锌板公司绩效管理方案.docx

镀锌板公司绩效管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 绩效的内涵7一、 绩效的影响因素7二、 绩效概念的沿革与发展9第三章 绩效管理概述16一、 相信正态分布曲线16二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩16第四章 绩效计划概述17一、 绩效计划的含义及特征17二、 绩效计划的作用20第五章 绩效评价周期的确定23一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定23二、 影响绩效评价周期的因素25第六章 绩效信息的收集28一、 绩效信息收集应注意的事项28二、 绩效信息收集的流程与方法29第七章 绩效沟通31一、 绩效沟通的技巧31二、 绩效沟通的意义33第八章 绩效反馈面谈37一、 绩效反馈面谈的步骤及过程37二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题43第九章 绩效诊断与改进48一、 绩效评价结果的具体应用48二、 绩效改进51第十章 薪酬战略的演进与发展53一、 传统的薪酬战略