镀锌板公司绩效评价目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理概述6一、 相信正态分布曲线6二、 绩效管理的含义6第三章 绩效的内涵9一、 绩效的含义9二、 绩效的影响因素11第四章 绩效评价指标体系的设计14一、 绩效评价指标的选择依据和方法14二、 绩效评价指标的构成与分类15第五章 绩效计划概述20一、 绩效计划的内容20二、 绩效计划的作用21第六章 绩效辅导24一、 绩效辅导及其意义24二、 绩效辅导过程中应注意的问题25第七章 绩效执行概述28一、 绩效执行及其责任分工28二、 绩效执行的内容及其关键点29第八章 绩效评价的内容31一、 工作业绩评价31二、 工作潜力评价31第九章 绩效评价主体的选择33一、 绩效评价主体的选择依据33二、 不同绩效评价主体的选择与比较34第十章 薪酬理论42一、 薪酬运用理论42二、 早期的工资理论45三、 工资决定理论47第十一章 薪酬管理概述5
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