镀锌板公司薪酬管理方案参考.docx

镀锌板公司薪酬管理方案xxx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 平衡计分卡6一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题6二、 平衡计分卡的提出9第三章 关键绩效指标12一、 关键绩效指标的含义12二、 KPI的实例分析14第四章 战略性薪酬管理16一、 战略性薪酬管理的原则及内容16二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求19第五章 薪酬战略概述22一、 影响薪酬战略决策的因素22二、 薪酬战略的制定29第六章 薪酬水平决策的影响因素32一、 劳动力市场因素32二、 其他因素38第七章 薪酬水平及其外部竞争性39一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用39二、 薪酬水平及其外部竞争性的含义40第八章 薪酬制度设计概述45一、 薪酬制度体系设计的流程45二、 薪酬制度设计的依据48第九章 职位薪酬制度体