公务员招聘考试复习资料-年山西省法制办所属事业单位2019招聘模拟试题及答案解析.docx

公务员招聘考试复习资料-年山西省法制办所属事业单位2019招聘模拟试题及答案解析公务员招聘考试复习资料-年山西省法制办所属事业单位2019招聘模拟试题及答案解析1、（）是贯穿人事争议处理全过程的主要手段。 单项选择题 A、调解B、协商C、仲裁D、诉讼 【答案】A 【解析】本题考查人事争议处理途径。人事争议处理工作渠道主要包括：（1）人事争议协商；（2）人事争议调解；（3）人事争议仲裁；（4）人事争议诉讼。其中调解是人事争议处理过程中的主要手段。 2、公文文稿签发前，应当由（ ）进行审核。 单项选择题 A、秘书B、发文机关办公厅(室)C、机关负责人D、业务主管领导 【答案】B 【解析】党政机关公