牙刷消毒器公司绩效目标分析xxx有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 关键绩效指标6一、 确定关键绩效指标的原则6二、 KPI考核法的操作流程8第三章 平衡计分卡10一、 平衡计分卡系统及其战略地图10二、 平衡计分卡的实施流程14第四章 绩效评价的方法19一、 描述法19二、 量表法27第五章 绩效评价的内容35一、 工作能力评价35二、 工作业绩评价36第六章 职位评价37一、 职位评价的含义37二、 职位评价的原则38第七章 薪酬管理概述41一、 薪酬管理的影响因素41二、 重酬精英员工45第八章 宽带薪酬47一、 宽带薪酬的特点和作用47二、 宽带薪酬结构的设计50第九章 薪酬结构设计56一、 薪酬结构设计的步骤56二、 薪酬结构设计的目标57第十章 薪酬制度设计概述60一、 薪酬制度设计的依据60二、 薪酬制度体
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