牙刷消毒器公司人力资源制度目录第一章 项目基本情况3一、 项目概况3二、 结论分析3第二章 项目背景分析6第三章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试的基本程序8二、 面试的目标9第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 成本效益评估13第五章 企业员工培训的有效性分析14一、 培训效果评估的一般程序14第六章 培训方法的选择与应用16一、 企业员工培训与开发的各种方法16第七章 绩效考评系统37一、 减小绩效考评误差的方法37二、 企业员工绩效申诉的处理39第八章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的比较42二、 绩效考评方法的应用策略42第九章 专项薪酬管理制度的起草44一、 奖金制度的制定44二、 薪酬管理制度48第十章 岗位评价的基本步骤51一、 岗位评价的特点51二、 岗位评价的基本功能52第十一章 用人单位内部劳动规则54一、 用人单位内部劳动规则制定的程序54二、 用人单位内部劳动规则的内容56
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