神秘果蛋白项目绩效与薪酬管理分析.docx

神秘果蛋白项目绩效与薪酬管理分析xxx投资管理公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 绩效评价的流程8一、 绩效评价的目标8二、 绩效评价的过程9第三章 绩效评价的方法12一、 绩效评价方法的分类与选择12二、 描述法17第四章 绩效诊断与改进25一、 绩效评价结果的应用原则25二、 绩效诊断的过程26第五章 绩效反馈面谈29一、 绩效反馈面谈的内容及策略29二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题31第六章 战略性薪酬管理36一、 战略性薪酬管理的原则及内容36二、 战略性薪酬管理概述39第七章 薪酬战略的演进与发展44一、 全面报酬战略44二、 全面薪酬战略54第八章 薪酬水平及其外部竞争性65一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义65二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择68第九章 薪酬水平决策的影响因素73一