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神秘果蛋白项目绩效与薪酬管理目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 项目背景分析7第三章 关键绩效指标9一、 KPI的实例分析9二、 关键绩效指标的含义9第四章 目标管理13一、 目标管理的优势与不足13二、 目标管理的特征17第五章 绩效评价的流程20一、 绩效评价的原则20二、 绩效评价的过程23第六章 绩效评价的方法26一、 比较法26二、 量表法28第七章 绩效反馈面谈37一、 绩效反馈面谈的内容及策略37二、 绩效反馈面谈的步骤及过程39第八章 绩效反馈概述47一、 绩效反馈的原则47二、 绩效反馈的形式49第九章 战略性薪酬管理54一、 战略性薪酬管理的基本步骤54二、 战略性薪酬管理概述55第十章 薪酬战略的演进与发展60一、 全面报酬战略60二、 全面薪酬战略