牙刷消毒器公司绩效与薪酬管理分析模板.docx

牙刷消毒器公司绩效与薪酬管理分析xx投资管理公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效评价指标体系的设计8一、 绩效评价指标的选择依据和方法8二、 绩效评价指标的构成与分类9第三章 绩效目标的确定14一、 确定绩效目标的原则14二、 确定绩效目标的方法15第四章 绩效诊断与改进19一、 绩效评价结果的应用原则19二、 绩效诊断的方法20第五章 绩效反馈概述22一、 绩效反馈的内容22二、 绩效反馈的形式23第六章 薪酬的内涵及其功能28一、 报酬的概念28二、 报酬与薪酬的关系29第七章 薪酬理论31一、 薪酬运用理论31二、 早期的工资理论34三、 工资决定理论36第八章 薪酬战略的演进与发展43一、 全面报酬战略43二、 全面薪酬战略53第九章 战略性薪酬管理64一、 战略性薪酬管理概述64二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别6