牙刷消毒器公司薪酬管理方案模板.docx

牙刷消毒器公司薪酬管理方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的特征及评价标准9二、 绩效管理系统的作用17第四章 绩效的内涵22一、 绩效概念的沿革与发展22二、 绩效的分类及性质28第五章 绩效辅导35一、 绩效辅导的内容35二、 绩效辅导过程中应注意的问题36第六章 绩效执行概述39一、 绩效执行及其责任分工39二、 绩效执行的有效保障40第七章 绩效反馈面谈43一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题43二、 绩效反馈面谈的步骤及过程46第八章 绩效诊断与改进54一、 绩效评价结果的应用原则54二、 绩效改进55第九章 薪酬理论58一、 工资分配理论58二、 早期的工资理论64三、 工资决定理论65第十章 职位评价73一、 职位评价过程中应注意的问题73二、 职位评价的方法74第十一章 战略性薪酬管理8