神秘果蛋白项目薪酬管理分析.docx

神秘果蛋白项目薪酬管理分析xxx投资管理公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 绩效管理系统8一、 绩效管理系统的作用8二、 绩效管理系统的构成11第三章 绩效的内涵16一、 绩效的含义16二、 绩效的影响因素18第四章 绩效目标的确定21一、 确定绩效目标的方法21二、 确定绩效目标的原则23第五章 绩效评价周期的确定26一、 绩效评价周期及其类型26二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定27第六章 绩效沟通30一、 绩效沟通的方式30二、 绩效沟通的原则33第七章 绩效执行概述36一、 绩效执行的内容及其关键点36二、 绩效执行的有效保障37第八章 绩效评价的方法41一、 比较法41二、 绩效评价方法的分类与选择43第九章 绩效评价的流程49一、 绩效评价的过程49二、 绩效评价的目标51