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纤维素纳米晶公司人力资源培训方案xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额完成情况的分析9第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的作用11二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 笔试的特点15第六章 员工培训的组织与实施17一、 培训课程的实施与管理17二、 企业员工外部培训的实施20三、 实现培训资源的充分利用21第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求分析的含义23二、 培训需求的调查与确认23第八章 绩效考评系统25一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理25二、 绩效管理的职责划分