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纤维素纳米晶公司人力资源管理方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 项目背景分析5第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额的定期修订8第四章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 劳动定额水平的概念和种类10第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试环境的布置12二、 面试提问的技巧12第六章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第七章 绩效考评方法21一、 绩效考评方法的比较21二、 绩效考评方法的分类21第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评主体的分类和比较24二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32第九章 员工福利管理分析34一、 员工福利计划34二、 员工福利预算的编制程序36第十章 岗位评价数据的处理38一、 岗位评价结果误差的调整38第十一章 用人单位内部劳动规