益生纤维公司人力资源管理手册模板.docx

益生纤维公司人力资源管理手册xxx有限责任公司目录第一章 项目背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 企业人力资源费用的构成10第四章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 参加招聘会的主要程序14第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18二、 职业生涯规划的内涵与特征20第七章 企业员工培训与开发课程22一、 培训教学设计程序与形成方案22二、 培训课程设计的程序26第一章 项目背景分析近年来，随着肠道微生物相关研究的不断深入，以及功能性益生菌产品的逐步开发，居民对膳食纤维作用的关注已不限于吸水性、膨胀性以及