益生纤维公司人力资源体系建设方案参考.docx

益生纤维公司人力资源体系建设方案目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 劳动定员与其他相关概念的关系9第四章 劳动定额统计与分析18一、 实耗工时的概念和意义18二、 劳动定额完成情况的分析18第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 兴趣测试21第六章 招募方式的选择23一、 企业人员招募的方式23二、 外部招募的主要方法28第七章 员工职业生涯规划信息采集36一、 职业生涯规划的内涵与特征36二、 员工职业生涯规划信息的采集37第八章 基于培训需求分析的项目设计40一、 企业员工培训与开发项目设计的原则40第九章 绩效考评方法43一、