益生纤维公司绩效与薪酬管理分析参考.docx

益生纤维公司绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 绩效评价周期的确定9一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定9二、 影响绩效评价周期的因素11第四章 绩效目标的确定14一、 确定绩效目标的原则14二、 绩效目标的来源15第五章 绩效信息的收集18一、 绩效信息的来源18二、 绩效信息收集的目的与意义20第六章 绩效执行概述22一、 绩效执行的影响因素22二、 绩效执行及其责任分工23第七章 绩效评价的方法25一、 比较法25二、 量表法27第八章 绩效评价主体的选择36一、 绩效评价主体的选择依据36二、 绩效评价主体的培训37第九章 绩效反馈面谈41一、 绩效反馈面谈的步骤及过程41二、 绩效反馈面谈的内